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Barhmi, A., & Laghzaoui, S. (2025). Contribution of big data analytics to risks and disruptions mitigation and agility performance. International Journal of Information Systems and Project Management, 13(4), 1–19DOI: 10.12821/ijispm130402
Barhmi, A., Slamti, F., Laghzaoui, S., & Rouijel, M. R. (2024). Digital learning, big data analytics and mechanisms for stabilizing and improving supply chain performance. International Journal of Information Systems and Project Management, 12(2), 30–47DOI: 10.12821/ijispm120202
Laghzaoui, S. (2020). Veille et collaborations. In C. Gallouj & G. Paché (éds.), Management des services. Aix-en-Provence: Presses universitaires de ProvenceDOI: 10.4000/books.pup.33048
Laghzaoui, S.; Sliman, M. (2020). L’entrepreneuriat, une solution contre le chômage des jeunes. Développement économique et emploi en Afrique francophone, pp. 93-112, Les Presses de l'Université de MontréalDOI: 10.2307/jj.29278514.6
Amabile, S., Laghzaoui, S., Peignot, J., Peneranda, A., & Boudrandi, S. (2013). Business Intelligence Practices for Exporting SMEs. International Business Research, 6(2), 101-111DOI: 10.5539/ibr.v6n2p101
Laghzaoui, S., & Monnoyer-Longé, M. (2013). Engagement international et pratiques de veille stratégique : cas des PME exportatrices. Marché et organisations, 18(2), 151-171DOI: 10.3917/maorg.018.0151
Amabile, S., Laghzaoui, S., & Boudrandi, S. (2011). Pratiques de veille stratégique par les PME exportatrices. Management & Avenir, 44(4), 15-33DOI: 10.3917/mav.044.0015
Laghzaoui, S. (2011). SMEs' internationalization: an analysis with the concept of resources and competencies. Journal of Innovation Economics & Management, 7(1), 181-196DOI: 10.3917/jie.007.0181
Bennani, A. E., & Laghzaoui, S. (2009). L'articulation entre la surveillance de l'environnement de l'entreprise et le système d'information: l'apport d'une approche systémique. Revue internationale d'intelligence économique, 1(2), 257-270DOI: 10.3166/r2ie.1.255-270
Laghzaoui, S. (2009). Internationalisation des PME : apports d'une analyse en termes de ressources et compétences. Management & Avenir, 22(2), 52-69DOI: 10.3917/mav.022.0052